广州大学:教师参与学生就业推荐并非"卖"学生

广州大学:教师参与学生就业推荐并非"卖"学生

时间:2020-03-23 20:51 作者:admin 点击:
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  南方网讯 针对日前一些媒体报道的高校“卖”学生一事,广州大学主管学生工作的副校长龙少锋今天(13日)在校内一个就业工作座谈会上讲话时,专门对此事做了回应。他表示,把教师因为参与毕业生就业推荐获得学校奖励视为“卖”学生的提法,完全是一种新闻炒作,不能正确反映学校实施激励措施的初衷。

  龙少锋指出,最近广州地区一些媒体刊登“高校‘卖’学生该不该”的新闻,并由此展开讨论。其中,文章中关于广州大学表彰在就业工作中作出贡献的教师的提法,与事实有很大的出入。首先是部分数据不准确:学校在表彰大会上对每一位获得“个人特殊贡献奖”的教师一次性奖励200元,并非按推荐学生数计算奖金,也非报道所说的“51名获奖教师拿到近10万元的奖金”,更没有出现某位教师“一次性就拿到了7500元的个人奖金”这样的例子。

  另外,把业务教师因为对推荐毕业生就业作出贡献获得学校奖励,称为“卖”学生,在表述上不够严谨。广州大学一直以来十分重视毕业生就业工作。在高校毕业生就业形势日益严峻的情况下,学校积极采取各种有力措施做好就业工作,其中包括倡导“全员参与”的毕业生就业工作机制,即除学生工作专职干部外,发动专业教师、有关职能部门干部参与毕业生就业推荐工作,为毕业生广开门路。近两年的实践表明,这一措施是行之有效并给毕业生带来很大好处的。在2003年学校毕业生就业中,就有相当部分毕业生是由任课老师推荐的,由于不少任课老师在专业领域中交际较广,在推荐毕业生上更有优势。为了有力促进这一举措,学校从2002年开始出台了相应的奖励制度,其初衷只是对教师给予精神上的鼓励。而教师们在帮助推荐毕业生时,也并非着眼于奖金问题的考虑,并非像一些媒体报道中所说的存在“经济利益关系”的问题。龙少锋强调,教师帮助推荐毕业生本是“教书育人”的一种体现,但如果说成是“卖”学生的话,就会较大地影响教师的积极性,这是学校不愿看到的。

  龙少锋认为,在当前的就业形势下,各新闻媒体对于各高校在就业工作中采取的新措施应该给予正面的宣传,在社会上形成大家都来重视帮助毕业生就业工作的良好氛围。他最后表示,学校欢迎各媒体继续关注高校毕业生就业问题,也希望对学校采取的就业工作做出更多客观的报道。(编辑:湄)