发津贴、读研读博报销学费……柳州这些医生福

发津贴、读研读博报销学费……柳州这些医生福

时间:2020-02-14 12:23 作者:admin 点击:
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   上月,市政府常务会审议通过《柳州市改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案》, 2月17日,柳州市人民政府印发了《柳州市改革完善全科医生培养与使用激励机制方案》 (以下简称《方案》) ,意味着我市全科医生的春天来了。

  全科医生是居民健康和控制医疗费用支出的“守门人”,在基本医疗卫生服务中发挥着重要作用。国家、自治区都高度重视全科人才培养,为建立完善激励机制,加快培养大批合格的全科医生,提高基层卫生健康服务能力,先后出台下发了意见方案。我市也把全科医生的培养作为深化医改,实现分级诊疗,缓解基层群众“看病难”的重要措施加以推进,并在明确全科医生津贴和鼓励全科带教老师提高学历水平上进行了创新。

  网络配图

  《方案》亮点

   亮点一:保障全科医生待遇,基层全科医生工资水平原则上不低于当地县区级公立医院同等条件临床医师工资水平,县级及以上公立医院全科医生工资水平不低于本单位同等条件临床医师工资水平, 并鼓励基层医疗机构设立全科医生津贴,给予每人每月不少于500元补助。

   亮点二:《方案》除了明确全科医生津贴外,还将全科人才培训经费纳入各级财政经费解决,鼓励全科住培基地、助理全科医生培训基地的教学医师, 在职或全职读全科医学硕士和博士研究生,基地报销学费,并给予一定生活补助。这对加强我市基层医疗卫生服务体系建设起很大推动作用。

  2018年柳州市召开“农村订单”住培结业生工作座谈会

   当然啦!除了以上福利,《方案》明确的乡村医生每年到乡镇卫生院以上医疗卫生机构学习培训全科基本知识技能时间不少于15天;建立联系沟通机制,帮助定向免费医学生或住培生树立服务基层的理想信念,增强全科医学职业归属感等方面也是大大提升我市全科医生的幸福感呢。

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  据悉,我市《方案》获得了自治区的肯定,并在2月22日召开的“2019年全区卫生健康科教工作会议”上作经验介绍。

  市卫建委党组成员危寿明在会上作经验介绍

  总而言之

  柳州市全科医生的春天来了

  // 什么是全科医生? //

   全科医生执行全科医疗的卫生服务。又称家庭医师或者家庭医生,是健康管理服务的主要提供者。全科医生具有独特的态度、技能和知识,使其具有资格向家庭的每个成员提供连续性和综合性的医疗照顾、健康维持和预防服务。

   全科医生一般是以门诊形式处理常见病、多发病及一般急症的多面手;社区全科医生工作的另一个特点是上门服务,全科医生常以家访的形式上门处理家庭的病人,根据病人的各自不同的情况建立各自的家庭病床和各自的医疗档案。

   来源:柳州市卫生和计划生育委员会网站、 健康柳州

   市委宣传部主管 柳州日报社主办

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